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离婚协议约定全部财产归夫妻一方,债权人能否向法院申请撤销?

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导读:我国民法典第五百三十八条和五百三十九条关于债权人撤销权的规定,承继原合同法第七十四条,并将此前的法律规定一分为二,债权人可撤销的事项在“无偿转让财产”、“以明显不合理的低价转让财产”基础上,增加了“放弃债权担保”、“恶意延长到期债权的履行期限”、“以明显不合理的高价受让他人财产”或者“为他人的

专栏 2023-01-22 22:06 616

将工作从1楼调到3楼,属于工作地点的变动吗?

将工作从1楼调到3楼,属于工作地点的变动吗?

本案是我们代理的一个小案子,非常有意思。公司将员工从一楼调到三楼,员工认为自己的工作地点就在一楼,坚持不去三楼,天天去一楼“上班”,还讨要工资。当个小故事看看吧。【案件来源】南京市江宁区人民法院(2017)苏0115民初10229号民事判决书【案情简介】2010年9月1日,杨某入职南京某公司从事操作

专栏 2023-01-19 09:52 894

劳动者迟到四次被开除,法院判决公司赔偿6万

劳动者迟到四次被开除,法院判决公司赔偿6万

核心摘要劳动者四次迟到几分钟的行为并没有被列入公司的严重违反规章制度可开除的情形,用人单位据此开除劳动者的,被认定为违法解除劳动合同,需要支付经济补偿金二倍金额的赔偿金。案情简介2010年5月24日,祝某与锦绣天地酒店管理有限公司签订书面劳动合同一份,劳动合同期限为2010年5月24日至2013年5

专栏 2023-01-18 12:58 729

2017个人诚信体系建设将掀起高潮

2017个人诚信体系建设将掀起高潮

2017失信将是人生最大的破产2017个人诚信体系建设将掀起高潮2017十四类重点职业人员信用记录公务员企业法定代表人及相关责任人律师教师医师执业药师评估师税务师注册消防工程师会计审计人员房地产中介从业人员认证人员金融从业人员导游2017重点建立红黑名单制度要在全国范围建立红黑名单制度红名单是守信典

专栏 2023-01-16 06:48 757

非劳动者原因被安排到其他公司工作年限应当累计计算

非劳动者原因被安排到其他公司工作年限应当累计计算

核心摘要劳动者的工作场所、工作岗位没有发生变化,且原用人单位未支付经济补偿,劳动合同的主体由原用人单位变更为新用人单位,现劳动者要求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,应当予以支持。案情简介2010年5月24日,祝某与锦绣天地酒店管理有限公司签订书面劳动合同一份,劳动合同期限为2

专栏 2023-01-12 00:00 427

不开离职证明,法院判公司赔了员工64万!

不开离职证明,法院判公司赔了员工64万!

法治海东杨思燕于2011年3月入职成都某银行,劳动合同期限至2019年2月28日止。劳动合同约定杨思燕提前三十日以书面形式通知银行可以解除本合同;双方解除劳动合同后,杨思燕应按银行所需要的合理期限,及时履行工作交接义务,杨思燕如未按银行要求履行交接义务而导致银行损失的,银行有权要求杨思燕赔偿损失。2

专栏 2022-12-19 20:30 854